Во время войны фонд директора предприятия был, как указывалось выше, временно отменен в связи с необходимостью добиться максимальной концентрации средств на нужды обороны.
Странно, Анатолий Широков в работе "Дальстрой в социально-экономическом развитии Северо-Востока СССР (1930-1950-е гг.)" пишет:
За три года, предшествовавшие проверке, общая сумма выданных дальстроевцам премий составила около 3 млн руб. В эту сумму вошла и стоимость 60 золотых часов, 53 импортных ружей, 190 отечественных ружей, 98 винтовок мелкого калибра, 256 импортных и 665 отечественных часов, 360 серебряных портсигаров, 97 фотоаппаратов и т. д. Более того, Э.П. Берзиным был образован «особый фонд дирекции» (в размере 1 043 394 руб. 73 коп.), который формировался за счет использования части поступлений от продажи по повышенным ценам вина, папирос, парфюмерии и шелковых тканей. Расходование этого фонда производилось в особом порядке, несмотря на постановление ЦИК и СНК СССР от 26 мая 1936 г., которое запрещало иметь руководству предприятий «особые», «секретные», «оперативные» и т. д. фонды. Тем не менее средства «особого фонда дирекций» Дальстроя использовались на премирование и материальное поощрение работников треста.
no subject
Date: 2016-11-01 07:19 pm (UTC)Странно, Анатолий Широков в работе "Дальстрой в социально-экономическом развитии Северо-Востока СССР (1930-1950-е гг.)" пишет:
За три года, предшествовавшие проверке, общая сумма выданных дальстроевцам премий составила около 3 млн руб. В эту сумму вошла и стоимость 60 золотых часов, 53 импортных ружей, 190 отечественных ружей, 98 винтовок мелкого калибра, 256 импортных и 665 отечественных часов, 360 серебряных портсигаров, 97 фотоаппаратов и т. д. Более того, Э.П. Берзиным был образован «особый фонд дирекции» (в размере 1 043 394 руб. 73 коп.), который формировался за счет использования части поступлений от продажи по повышенным ценам вина, папирос, парфюмерии и шелковых тканей. Расходование этого фонда производилось в особом порядке, несмотря на постановление ЦИК и СНК СССР от 26 мая 1936 г., которое запрещало иметь руководству предприятий «особые», «секретные», «оперативные» и т. д. фонды. Тем не менее средства «особого фонда дирекций» Дальстроя использовались на премирование и материальное поощрение работников треста.