Первую цитату я в тексте нахожу, а вот про цену производства - что-то нет.
Либерман пишет про стимулирование работников. Премии работникам предлагает платить на основе рентабельности (прибыль к основным фондам) при условии выполнения плана в объеме, номенклатуре, качеству, срокам.
Часть прибавочного продукта всегда оставалась предприятиям в виде "прибыли". И до Сталина, и после. Вопрос, на мой взгляд, заключается в том, что является регулятором производства. Пока планы предприятиям спускают сверху, а размер премии позволяет платить прибавку к зарплате, но не позволяет самостоятельно приобретать основные средства - на мой взгляд всё нормально. Я специально привёл большую цитату про фонд директора. Чем принципиально от него отливаются предложения Либермана?
no subject
Либерман пишет про стимулирование работников. Премии работникам предлагает платить на основе рентабельности (прибыль к основным фондам) при условии выполнения плана в объеме, номенклатуре, качеству, срокам.
Часть прибавочного продукта всегда оставалась предприятиям в виде "прибыли". И до Сталина, и после. Вопрос, на мой взгляд, заключается в том, что является регулятором производства. Пока планы предприятиям спускают сверху, а размер премии позволяет платить прибавку к зарплате, но не позволяет самостоятельно приобретать основные средства - на мой взгляд всё нормально. Я специально привёл большую цитату про фонд директора. Чем принципиально от него отливаются предложения Либермана?