Этот вроде Е.Г., а не Я.Г.
Хотя Евсей-Явсей...

Либерман в статье пишет об антагонизме, выраженном в том, что при премировании за перевыполнение плана предприятиям выгодно добиваться маленького плана и маленького перевыполнения.
Он действительно пишет, что старую форму премирования лишь за перевыполнение надо оставить и сосредоточиться не столько на показателях, сколько на изменении отношений между коллективом предприятия и обществом. Если доля прибыли будет оставаться коллективу, то антагонизм как раз и исчезнет.

Но если бы я не читал статьи Либермана, из абзаца Че Гевары я вообще бы не понял, о чём речь.